Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Operátor spoločnej dozorne na spoločnej dozorni MO 34
Si technicky zdatný, samostatný so zodpovedným prístupom k práci? Bavilo by ťa podieľať sa na riadení energetických zariadení prostredníctvom elektronických riadiacich systémov z dozorne? Ak patrí organizovanie práce medzi tvoje silné stránky a dokážeš pohotovo reagovať na rôzne situácie, tak neváhaj a prihlás sa do interného výberového konania na pozíciu Operátor spoločnej dozorne na spoločnej dozorni MO34!
*Uvedená suma je vrátane:
- základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1 454 EUR
- mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (190 EUR) zo základnej mzdy
- po úspešnom zaškolení a ukončení adaptačného procesu môže byť Vaša základná zložka mzdy vo výške 1690 EUR + výkonnostná odmena až do výšky 13,1 % (221 EUR)
Pracovná náplň
- Samostatne riadi zverené energetické zariadenia prostredníctvom elektronických riadiacich systémov z dozorne.
- Samostatne zabezpečuje identifikáciu a špecifikáciu závad na obsluhovaných zariadeniach.
- Spolupracuje pri skúškach, zaisťovaní a odisťovaní zverených zariadení, identifikuje poruchy.
- Kontroluje a vyhodnocuje skutočné a požadované výrobné parametre obsluhovaných zariadení, operatívne zabezpečuje nápravu.
- Vedie predpísané prevádzkové záznamy a dokumentáciu.
- Samostatne riadi prevádzku VTZ PS 72 vrátane konfigurácie protipožiarných klapiek (platí pre SE-EMO 34).
- Dodržiava platné predpisy súvisiace s vykonávanou činnosťou, určené technologické a pracovné postupy, požiadavky BOZP, OPP a ochrany ŽP.
- Plní pokyny nadriadeného v súlade s dohodnutým druhom práce v Pracovnej zmluve a v súlade s internou dokumentáciou ISM.
Ako budeš u nás pracovať?
Na útvare prevádzky sa u nás pracuje v nepretržitej prevádzke (6-týždňový cyklus). To znamená, že počas štyroch pracovných týždňov sa ti po dvoch dňoch prestriedajú ranné, poobedné, nočné zmeny a voľno tak, že zmena ktorá ti pripadne na piatok, tak budeš pracovať aj cez víkend. Po odpracovaní takýchto 4 týždňov nasleduje 1 týždeň záskokový a 1 týždeň školiaci. V týchto dvoch týždňoch si v práci len v prípade, ak je potrebné zastúpiť kolegu počas jeho neprítomnosti v práci alebo je potrebné, aby si absolvoval naplánované odborné školenia. V ostatných dňoch čerpáš voľno.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- SŠ vzdelanie – elektrotechnické alebo strojné zameranie.
- Odborná prax minimálne 1 rok.
- Kategória odbornej prípravy ŠVS III. kat. výhodou.
- PC znalosti – MS Office, SAP, sieťové aplikácie.
- Zdravotná a psychická spôsobilosť, tímová spolupráca, komunikačné zručnosti, analytické myslenie, ochota a schopnosť samovzdelávania v oblasti IT, dôslednosť, zodpovednosť.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.